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图书馆概况

同、图书馆基本情况新威尼斯官方网址图书馆创建于1998年。凡是乘学院的进步要共同发展、

连不断改扩建,逐渐形成目前的范围。目前,馆舍面积达到5548.1平方米

(位于中牟县商都大街郑州电力职业技术技术学院内)。

图书馆现有工作人员14人口,其中大专学历4人口,本科10人口。尖端职称1人口、

中职称1人口、初级职称12人口。知识结构、年龄结构基本合理,因为中青年

为主,形成了比较优化的群体优势。工作人员仿效习和学术研究的积极较高,

其三年来,刊登论4首,出版著作3管辖,完成省、厅(商店)级课题3起,

部分成果获奖。

直至目前,图书馆藏总量41万册,异常均图书达75本;电子图书/电子期刊40万册(依照CALIS专业换算);中文报刊 531种。阅读座位1500单,连装参考咨询室、文献检索室、电子阅览室、自学室等8单。图书馆周开时间上73.5单小时,阅览室每天连续开放。为更好地为读者提供服务,流通部外借书库在假期期间,保险了必然的开放时间。

图书馆本着为教学、科研服务的宗旨,结合我校的教学、科研任务、培养目标专业设置、学科安排等,在“因为劳动教学科研为中心,以人为本,增强吸引力,提供优质服务”的惩处馆理念指导下,针对“读者第一,劳动至上”的标准,针对印刷型、数字型及其他类型资源进行合理而对的结合,因为威尼斯人最新网址特色文献为重要,向专业纵深领域发展。馆藏文献资源突出了因电力图书也特征,因为计算机、机电、电力、数控、经济、物流、电子、电子商务、经济管理等专业类图书也重要的收藏资源的布局,多能满足教学、科研的需要。

收藏品种为由于纸质型文献向电子文献、数字化等方面进行延伸,已经形成依托校园网而提供各种信息服务的好平台。通过购买、从建、共建、馆际互借等方法,图书馆文献资源保障率高达90%以上。乘计算机网络和同信息技术的进步,图书馆逐步向网络化、数字化方向发展,文献信息的管理模式和劳动方式正在由传统向现代化转型,消息服务水平不断晋升,图书馆已经建成为学校教学和科研服务的重要文献信息中心。

图书馆根据文献资源建设和读者服务的实际需要,安装有采编部、流通部、报部、消息部、技术部、办公六大业务单位。

第二、软、硬件建设

图书馆近年来共投资约300多万元,构建了比较全面的图书馆工作体系、自动化信息系统及那个网络系统设施等。如果:有计算机有112华;文件服务器、工作集成管理系统服务器、网站服务器、电子阅览室服务器、书目检索代理服务器等;其他相关网络设备如:条码阅读器、条码打印机、激光打印机、富裕行打印机、UPS电源、监督设施等。建有网上数字图书馆,馆藏书目信息、各电子文献信息,读者均可通过校园网及远程访问便捷利用;已经形成了文字、声像、电子出版物、网上资源等多层次的收藏文献信息资源体系。

直至目前,图书馆已经建成图书业务自动化网和电子阅览室两只内部网络系统。实现了图书馆工作的自动化管理,连链接因特网,实现了资源共享,更好地实行图书馆的效用。

(同)工作自动化系统(金盘系统)

乘现代化过程的快速提高,自己馆原由“多诚”商店支付的书籍借还系统(Excel花样)已经不能适应图书馆业务的进步需要。2011年3月,在学院和各个领导的关怀、支持下,投入10多万元,买了HP服务器、在线式UPS电源、说话终端等设备自动化设施,连引进了首都金盘公司支付的图书馆集成管理系统软件,完成了软件的更新换代和新旧系统数据的导出和导入。保持了工作系统的正常运转和书目数据库的管理和保护。该合并系统功能齐全,开放性强,运行平稳可靠。

系统支持WINDOWS/UNIX本子。基础能模块包括:募集、编目、流通(包括多馆多层次阅览、多校区主分馆间委托借阅)、典藏、报、系统管理、统计、异常借阅、在线交流、OPAC查询、Z39.50,网上远程查询等。

系统底层采用国际上通用的大型关系型数据库SQL2000/ORACLE/SYBASE但是任选其一,来保证图书馆不仅要满足当前工作的需要,啊符合未来技术和规范的进步趋势,啊各种流行以及潜在的使用和劳动打下良好的基础,如果图书馆最终成为一个有广泛发展前景,充满活力的知识中心。

支持TCP/IP,使用Client/Server、Browser/Server体系结构和中件技术,根据开放的、但是管理和共享区域文献信息资源的分布式应用软件系统。

支持多种操作系统平台。如果当今主流的操作系统Windows 2000/2003, Solaris , AIX, HP-UNIX, SCO UnixWare相当。

系统利用了严密的帐户体系,大地保证了数的安全性。支持复杂的共同编目业务,但是管理数量巨大的用户群体,能够进行规范的访问记费和审计,保险联机编目业务有条不紊地进行。

收2011年9月,图书馆在技术部、采编、流通、报等机构努力下,相继开通了:中文图书采编子系统、流通子系统、报采编子系统、过上编目子系统、书目公共查询子系统、回首建库子系统、共同书目下载子系统以及办公子系统等。连落实了校园网馆藏书目数据库的询问、预定、续借等。

(第二)电子阅览系统

学院先后投入60多万元,买宏基电脑80华,服务器4华、磁盘阵列1华、聚拢三层交换机1华、防火墙、UPS不间断电源等设备,建立了作用齐全的电子阅览室网络系统,受到广大师生欢迎。学院从资源共享的角度出发,啊满足师生教学科研工作的需要,扩大了电子阅览室面积,连新增加40华计算机,弥补了阅览室的不足,啊师生充分利用数字化资源提供了有利条件。

电子阅览室是传播精神文明、宣传党的政策政策的重要窗口,所以,我们加强了正确管理,制订了《图书馆计算机信息系统安全管理规则》、《电子阅览室工作岗位职责》、《图书馆网站管理制度》、《工作用计算机管理制度》、《上机人员操作指南》相当规章制度,专业了电子阅览室的管理。我们还发放了《读者问卷调查》,立即收集师生的见解,改进阅览室工作,提升服务水平。啊学院的教学、科研提供了全部、多层次的劳动,取得了广泛师生的同好评。靠近三年来,电子阅览室共接待读者达16万人次的多。

收2011年6月,计算机达112华(除了报废),电子阅览室利用其长的数字资源和优化的网络环境为全院师生提供着劲的消息服务。

(其三)数据库

图书馆于2007年打众诚图书管理系统,11月27日投入使用,针对馆藏图书进行建库工作,直至目前,从建书目数据库总量达41万册。

此外,啊满足电子数据库的剧烈增长,图书馆陆续添置了磁盘阵列等存储设备,买电子图书达20万种。技术部针对自己馆引进购买的各数据库资源,提供技术达到的管教,满足了读者查阅与获取的需要。

(四)网站建设

图书馆网站是全面展示图书馆资源并提供数字信息服务的阳台,2011年开始策划、构建并实行制作图书馆网站。网站提供详细的电子资源导航和使用办法说明,提供交互式的信息反馈平台(BBS)。为更好的对读者看数字资源的使用情况进行更加的控制,建立了各个数据库独立的访问次数统计,能够完成年、月、日的分别统计,能够直观的显示数据库访问情况。网站适时更新,连对更新前后的内容进行集中存档,犯好数据的备份和安全日志工作。

目前我馆网站的栏目主要设置了仍馆概况、读者指南、依照馆数字资源、网上书报刊、公告栏等功能模块。

1.依照馆概况:包括图书馆简介、机关设置和藏分布。

2.读者指南:介绍图书馆的各规章制度、图书馆利用指南等。

3.网上图书馆:包括馆藏书目检索、网上预约/新书通报、馆藏报纸杂志

目录查询等。

4.咨询服务:包括读者培训服务、文献传递、课题检索、自然题跟踪报道、

社科转载信息服务等。

5.电子资源:提供以馆已购数据库、试用数据库暨从建数据库的寻找、下载服务等。

6.书海导读:提供书评精粹、专家书目推荐、介绍新书的新书架等。

7.网络导航:包括国内国外图书馆、参考工具、搜索引擎等。

8.学科基地:提供与本校学科有关的重要网站的链接。

9.咨询台:依照馆虚拟参考服务的进口,提供FAQ追寻和表单咨询。

10.留言本:读者发表见解和建议的进口。

11.图书馆论坛:书籍馆员和读者交流的领域。

12.视频点播:以按照馆购置或是网上采集的各音、视频资源进行整理旅发

布至网上,立足为启迪读者思想、开展视野。

13. 引进购资源:读者为图书馆推荐资源的进口。

14.消息通告:立即发布图书馆的动态信息,造福读者全方位了解图书馆。

 

其三、图书馆服务

在读者服务方面,以人为本,全面提升服务品质。自己馆始终以“读者第一,劳动育人”的宗旨,因为“努力,开拓创新”振奋,不断完善服务手段,增强服务水平,优化阅览环境,啊学校的教学、科研提供了强大的文献信息资源保障。在劳动方式上,自己馆实现了从传统管理模式向现代化管理模式的变化,由于被动服务向主动参与式服务转变,因为制度为基础,因为规范化管理来推动和增强服务水平和劳动层次。

(同)开架借阅

实行全开架的书刊服务,实行计算机借还书,读者还可以网上办理预约、续借、引进购书等,借还书手续便捷;

(第二)开馆时间

图书馆延长开馆时间,如果:

1.报纸阅览室、报阅览室: 14:00-20:30﹙冬﹚;14:30-21:00(夏)每周二上午里整理不对外开放

2.流通部:14:00-20:30﹙冬﹚;14:30-21:00(夏)每周二上午里整理不对外开放

寒暑假、都保证一定的开放时间。

(其三)文献检索

图书馆所有馆藏图书均已录入数据库,连校园网,读者在网络终端上即可查阅书目、链接电子全文及相关的多媒体资料,形成以网为主的寻找服务系统。

(四)人性化管理

图书馆长期实行人性化管理。立即不但体现在放贷、还写手续方便、馆内阅览环境卫生、工作人员的劳动观念和劳动态度上,并且还体现在对读者的管理方法上,如果逐步取消有偿服务,针对校内读者从办证等都不收费;教师、学生读者的借书权限区别正在缩小差距等等。

(五)扩大馆舍面积

在学院领导的支持下,设法挖掘潜力,扩大了馆舍面积。改建的图书馆已经投入使用,如果馆舍面积大幅增加,扩大了看区,新增了看座位。通过对筹划调整,新增各类阅览室3单。使得解决了馆舍及阅览面积紧张的范围。

(六)优化服务育人环境

制订了《读者文明公约》、《入馆须知》相当规章制度,编辑了新威尼斯官方网址图书馆《读者指南》。此外,依照改建的图书馆结构,充分利用建筑的物理空间,文献资源合理布局,造福读者,造福工作,造福共享,阳人性化。更新并增设读者电脑、增设目录查询终端、更新阅览桌椅,针对有的窗户以及照明设备进行了更换和改建、针对馆舍重新进行了粉刷,完成消防改造工程、开行安全监控系统、在阅览室等适当位置悬挂名人画像和名言,增加文化气息,努力营造舒适、欢乐、人性化的劳动环境。

 

四、图书馆管理

图书馆管理特点是管理手段现代化、自动化,管理过程科学化、规范化、法,消息传递网络化,消息服务多样化。

(同)制度建设

为加强制度建设,提升服务工作的质量和水平,近来,自己馆一直致力于各项规章制度的制订和全面,连被2011年初对现有的规章制度进行了非常幅度的修订,连根据新的形势和需要制定、全面了同批新的规章制度,连以《新威尼斯官方网址图书馆规章制度汇编》印刷成册。

(第二)和谐图书馆

构建和谐图书馆,啊工作人员创造一个和谐的工作和人际关系环境。和谐的工作环境,可以凝聚人心,留人才,调整职工的积极。在一般生活中职工家庭遇到困难和题材,大家彼此帮助。使用业余时间组织活动,振奋职工的生命力,增强职工的凝聚力和公共荣誉感。

(其三)民主管理

近来,图书馆实行国民岗位责任制,馆内推行民主管理,建立馆务会,重要工作由馆务会讨论决定。实行馆务公开和民主测评制度。

(四)挂牌上岗

实行挂牌上岗、桌牌上桌、设立读者意见箱,发放《读者问卷调查》,志愿接受读者监督,改进服务态度和服务质量;实行上下班签到、签退制度,奖罚分明。

馆员是负责服务的核心,数字图书馆的建设、数字化环境的劳动对馆员的工作素质提出了更高的要求。为加强馆员队伍建设,不断晋升服务水平,通过鼓励馆员在职攻读学位、使出来参加各类培训、和举办馆内的工作讲座等,从整体上增强了馆员的工作素养和劳动水平。如果部分新的服务措施可以顺利进行,受到读者的欢迎。

(五)查办馆方针

在学院党委、学院行政领导下,为学院的进步,提出了新威尼斯官方网址图书馆办馆的“指方针”,即使:

以人为本,营造“一个主导、少只窗口、其三支部队、四大形象”和谐的图书馆文化,即使:

1.一个主导:有一个丰裕的、文献信息资源的知识中心;

2.少只窗口:传播精神文明和物质文明的少只窗口;

3.其三支博大精深的组织同是探听现代化信息技术、了解管理、素质较高、能够进行学研究的职员队伍;第二是理解网络信息收集与组合、擅长书目及其他信息数据利用的支付队伍;其三是熟悉搜索引擎,刺探数据库知识,擅长导航的消息咨询队伍;

4.四大形象:表现图书馆人的工作形象、公共交往形象、技术形象和学形象。